Regional Mental Health and Psychosocial Support Advisor

CONTEXTE 

Le Département médical de l’OCB (OCB – Operational Center Brussels) joue un rôle stratégique en définissant les modalités de mise en œuvre de la stratégie médicale de MSF, afin de garantir la cohérence et la qualité dans l’ensemble des opérations. Il apporte un soutien stratégique tout au long du cycle de projet, en combinant une fonction normative avec un accompagnement technique pour la mise en œuvre et le suivi des interventions de MSF.

Il assure également le transfert de connaissances vers le personnel médical et encourage la recherche et l’innovation en remettant en question les pratiques actuelles et en explorant de nouvelles approches.

Il est composé de multiples spécialistes basés dans un réseau d’unités à travers le monde (Belgique, Brésil, Côte d’Ivoire, Liban, Luxembourg et Afrique du Sud) et collabore étroitement avec les opérations, les autres départements OCB et le mouvement MSF. Nous soutenons également les projets de MSF Western & Central Africa (WaCA).

En tant que Regional Mental Health and Psychosocial Support (MHPSS) Advisor, principalement pour l’Afrique de l’Ouest et Centrale, vous travaillez dans des contextes où les besoins humanitaires sont récurrents et nécessitent des évaluations rapides ainsi que des réponses agiles pour soutenir des interventions de santé mentale opportunes et efficaces.

Le rôle permet d’assurer régulièrement du coaching, de la supervision et un soutien contextualisé en présentiel auprès des équipes projet, contribuant ainsi au maintien et à l’amélioration de la qualité des soins.

Le MHPSS est intégré dans un large éventail d’activités médicales, ce qui exige des approches adaptées et une collaboration intersectorielle étroite.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

• Fournir un soutien technique et une supervision au personnel MHPSS dans les projets MSF désignés en Afrique de l’Ouest et Centrale

• Effectuer des visites de projets pour le coaching, la formation et l’assurance qualité

• Collaborer avec les équipes projet au développement de stratégies afin d’assurer l’alignement avec les standards, pratiques et priorités de MSF

• Soutenir les évaluations rapides en santé mentale lors d’urgences et contribuer à la planification de la réponse

• Collaborer avec les équipes médicales et opérationnelles pour intégrer le MHPSS dans des stratégies sanitaires et humanitaires plus larges

• Contribuer aux efforts de plaidoyer et de lobbying afin de promouvoir les priorités en santé mentale au sein des plateformes régionales

• Développer et diffuser des outils, lignes directrices, exemples de bonnes pratiques et supports de formation adaptés aux contextes

• Nourrir et faciliter le transfert de connaissances et de bonnes pratiques entre les différents projets au moyen de rencontres virtuelles entre pairs MHPSS, de webinaires et de présentations en ligne

• Suivre et évaluer l’impact et la qualité des interventions MHPSS

• Représenter le MHPSS dans les forums de coordination régionaux et les groupes de travail techniques

• Collaborer à la recherche opérationnelle selon les besoins

• Superviser les projets dans la collecte et la gestion appropriées des données (outils de suivi, etc.) et, si nécessaire, être responsable de la mise en œuvre des outils de suivi pour les activités MHPSS

PREREQUIS 

Education & Expérience

• Master en psychologie, en travail social, ou diplôme de docteur en médecine avec spécialisation en psychiatrie

• Expérience professionnelle essentielle d’au moins 2 ans en tant que psychologue ou dans une profession similaire

• Minimum 3 ans d’expérience internationale au sein d’ONG internationales en tant que Responsable des activités de santé mentale (Mental Health Activity Manager – MHAM) ou dans une fonction équivalente, dont au moins 1 an comme MHAM chez MSF, avec une expérience dans différents domaines thématiques de santé tels que le VIH, le Mpox, la prise en charge des survivant·e·s de violences, Ebolaet les situations d’urgence

Compétences

• Solide compréhension des dynamiques régionales, y compris des facteurs politiques, environnementaux et culturels

• Excellentes compétences en coaching 

• Flexibilité

• Analyse et vision stratégique 

• Travail en équipe et collaboration 

• Orientation résultats et qualité 

• Initiative et innovation 

• Sensibilité interculturelle

Langues

• La maîtrise de l’anglais et du français, à l’écrit comme à l’oral, est obligatoire

CONDITIONS

• Date de début : Dès que possible

• Localisation : Abidjan (Côte d’Ivoire)

• Mobilité : 70 % dans les projets MSF

• Type de contrat : Contrat à durée déterminée – Temps plein

• Durée du contrat : 1 an (extension possible)

• Les termes contractuels, les conditions et le salaire seront établis selon le lieu de résidence officiel de la personne sélectionnée et conformément aux grilles de fonctions et salariales standard de MSF

• Adhésion aux principes de MSF et à nos valeurs managériales : Respect, Transparence, Intégrité, Responsabilité, Confiance et Autonomisation

• Adhésion aux engagements pour un comportement responsable

Date limite pour postuler : 29/07/2026

Comment postuler ?

• Envoyez votre candidature en cliquant sur le bouton « Postulez ici »
• Vous serez dirigé vers le formulaire de candidature en ligne pour ce poste  
• Cela devrait prendre entre 5 et 10 minutes à remplir. Merci d’avance de préparer votre CV et votre lettre de motivation pour les télécharger au format PDF 

Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées

MSF valorise la diversité et s’engage à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quels que soient leur invalidité, leur identité de genre, leur statut matrimonial ou civil, leur race, leur couleur ou leurs origines ethniques et nationales, leur religion ou leurs convictions ou leur orientation sexuelle.

MSF se soucie de la protection de vos données. En soumettant votre candidature, vous acceptez que MSF utilise vos données personnelles. Pour plus d’informations, consultez notre avis de confidentialité destinée aux candidats.