Pédiatre

  • Français & Anglais
    Compétences linguistiques
  • Temps plein
    Allocation de temps
  • 3-6 mois
    Durée du contrat
  • À durée déterminée
    Type de contrat
  • Médical
    Expertise
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En tant que pédiatre, vous fournissez des soins médicaux de qualité aux enfants dans les services de pédiatrie, de nutrition, et/ou de néonatologie, adaptés au contexte local. Vous réalisez ces activités en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe, tels que les sages-femmes, infirmier·ère·s, promoteur·rice·s de santé et logisticien·ne·s.   

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES 

  • Appliquer les connaissances et compétences médicales à la prévention, au diagnostic et au traitement des enfants afin de garantir des soins intégrés aux nouveau-nés et en pédiatrie via les services d’urgence, OPD et IPD pour la prise en charge des nourrissons et des cas de malnutrition 
  • Veiller à ce que tous les protocoles médicaux MSF actualisés et les précautions universelles soient respectés et mis en œuvre afin de réduire les risques biologiques et d’améliorer renforcer le contrôle des infections dans un hôpital, un centre de santé ou au niveau communautaire 
  • Former, encadrer, développer et superviser les collègues médicaux et paramédicaux en combinant des instructions théoriques avec un enseignement pratique au lit du/de la patient.e 
  • Surveiller le bon fonctionnement du service, des équipements ou du matériel et traiter la liste des éléments manquants pour les activités néonatales et pédiatriques 

PRÉREQUIS 

  • Résidence (internat) en pédiatrie terminée 
  • Diplôme en médecine tropicale ou au moins 1 an d’expérience pertinente dans un contexte tropical constitue un atout 
  • Une expérience clinique pertinente constitue un atout 
  • Capacité d’adaptation à des circonstances changeantes pour prendre en charge des patient·e·s adulte·s 

LANGUES 

  • La maîtrise de l’anglais et du français, à l’oral comme à l’écrit est obligatoire 

  • Une bonne connaissance de l’arabe, du portugais ou de l’espagnol est un atout 

COMPÉTENCES 

  • Collaborer et communiquer clairement ; instaurer un climat de confiance avec les collègues 
  • Diriger, soutenir, guider et motiver les équipes avec assurance et empathie 
  • Prendre des initiatives, rester orienté vers les solutions et agir de manière proactive 
  • Transformer la vision stratégique et les réalités opérationnelles en priorités et en actions claires 
  • Travailler de manière autonome, planifier efficacement et organiser correctement son travail et celui de son équipe 
  • Rester flexible et résilient, et gérer le stress dans des situations changeantes 
  • Faire preuve de sensibilité interculturelle et travailler efficacement avec des équipes diversifiées 

EXIGENCES GÉNÉRALES 

  • Lire les principes et les engagements de MSF présentés ici 
  • Disponibilité à travailler dans des environnements complexes et partir en affectation sans partenaire ni famille 
  • État de santé compatible avec la nature de nos activités et nos contextes opérationnels, ainsi que respect de toutes les vaccinations nécessaires pour les affectations dans les projets MSF