Gezondheidspromotor
Artsen Zonder Grenzen (AZG) is een internationale, onafhankelijke, medische humanitaire organisatie die noodhulp verleent aan mensen die zijn getroffen door gewapende conflicten, epidemieën, natuurrampen of die geen toegang hebben tot basisgezondheidszorg. Wij werken in meer dan 70 landen en bieden hulp zonder een onderscheid te maken op vlak van ras, religie, geslacht of politieke overtuiging.
Programma’s voor gezondheidsbevordering omvatten activiteiten zoals gezondheidsvoorlichting en promotie van diensten, snelle kwalitatieve evaluaties, community-based surveillance, patiëntenvoorlichting en -begeleiding, en kwalitatieve monitoring. De focus kan liggen op verschillende medische thema’s en jouw expertise kan nodig zijn in noodprojecten, zoals vaccinatiecampagnes, uitbraakrespons of vluchtelingenkampen, of in reguliere langlopende projecten, zoals ondersteuning van eerstelijnszorg of verbetering van toegang tot zorg.
Als gezondheidsbevorderaar of Health Promotion Manager ben je verantwoordelijk voor de coördinatie, het beheer en de uitvoering van het programma voor gezondheidsbevordering ter ondersteuning van de medische activiteiten. Je maakt deel uit van het medisch team.
BELANGRIJKSTE VERANTWOORDELIJKHEDEN
- Je ontwikkelt een strategie voor gezondheidsbevordering met gemeenschapsbetrokkenheid, inclusief bijbehorende activiteiten, tools en monitoringsysteem
- Je coördineert en superviseert je team terwijl ze aan gezondheidsbevordering doen, bestaande uit supervisors, medewerkers gezondheidsbevordering en community health workers
- Je zorgt voor de kwaliteit van alle activiteiten rond gezondheidsbevordering
- Je volgt de gegevensverzameling en –analyse op en draagt bij aan de geactualiseerde situatieanalyse
PROFIEL
- Master in sociale wetenschappen of gedragswetenschappen, zoals antropologie, sociologie of motivatiepsychologie; master in public health met focus op gezondheidsbevordering; master in gemeenschapsgezondheid of verpleegkundig diploma in gemeenschapsgezondheid
- Minimaal 2 jaar relevante beroepservaring, waaronder beheer van programma’s voor gezondheidsbevordering
- Ervaring met kwalitatieve methodologie, ontwerp van strategieën voor gezondheidsbevordering, implementatie en monitoring
- Minimaal 2 jaar ervaring in teammanagement
TALEN
- Goede kennis van minstens twee van de volgende MSF-talen, zowel mondeling als schriftelijk: Engels, Frans, Arabisch, Spaans of Portugees
COMPETENTIES
-
Duidelijk communiceren en samenwerken alsook vertrouwen opbouwen in je team
-
Je team leiden, ondersteunen, begeleiden en motiveren met zelfvertrouwen en empathie
-
Initiatief nemen, oplossingsgericht denken en proactief handelen
-
Strategische doelen en de dagelijkse realiteit vertalen naar duidelijke prioriteiten en concrete acties
-
Zelfstandig werken, grondig plannen en je werk en dat van je team efficiënt organiseren
-
Veerkrachtig blijven en goed omgaan met stress in uitdagende situaties
-
Bewust omgaan met culturele verschillen en effectief samenwerken met diverse teams
-
Flexibel zijn door plannen, werkplekken en werkwijzen in overleg met anderen aan te passen wanneer omstandigheden en prioriteiten veranderen
-
Kennis van IT-tools
BASISVOORWAARDEN
-
Inzicht in de AZG-principes en engagementen die hier worden toegelicht
-
Beschikbaarheid om in complexe omgevingen te werken en bereidheid om zonder partner of gezin te vertrekken
-
Een gezondheidstoestand die compatibel is met onze activiteiten en de operationele context, en naleving van alle vaccinatievereisten voor AZG-projecten