AZG als werkgever

Artsen Zonder Grenzen is een vrijwilligersorganisatie. Vrijwilligerswerk houdt een individueel engagement en een persoonlijke verantwoordelijkheid in, veeleer dan liefdadigheid. Het gaat hier om een basisprincipe van de organisatie. 

Een vrijwilliger is iemand die zich moreel engageert voor humanitaire actie en die de risico's aanvaardt van de missies waaraan hij deelneemt en daarnaast ook een zekere mate van jobonzekerheid. Hij stelt zich flexibel op in zijn werk. Toch werkt hij niet volledig gratis, maar krijgt hij een "redelijke" vergoeding. Tot slot aanvaardt de vrijwilliger het Artsen Zonder Grenzen-handvest en het Werknemershandvest, en moet hij tijdens zijn missies een gematigde levensstijl aannemen. 
 
Het personeelsbeheer van Artsen Zonder Grenzen is gebaseerd op de noties vrijwilligerswerk, billijkheid, transparantie en erkenning van de waarde van elk individu.

Artsen Zonder Grenzen biedt de mogelijkheid om deel te nemen aan cursussen en interne en externe opleidingen, zowel voor specifieke professionele ontwikkeling als voor individuele ontwikkeling. Als werkgever legt Artsen Zonder Grenzen de nadruk op groeikansen binnen de organisatie en op mobiliteit tussen de zetel en de terreinprojecten.