Partir sur le terrain

Partir en mission avec Médecins Sans Frontières n'est pas une démarche anodine. Au-delà la mise en oeuvre de compétences professionnelles, partir témoigne d'un engagement auprès des populations en danger, dans le respect des valeurs décrites dans la Charte de MSF (hyperlien).

Les valeurs inscrites cette charte - neutralité, impartialité, non discrimination, engagement personnel, éthique médicale, respect de la dignité humaine - sont vécues et mises en pratique au quotidien, au travers des choix effectués tant par l’organisation dans son ensemble que par chacun de ses membres individuellement. Nous attendons du personnel MSF qu’il comprenne ces valeurs et les fasse siennes.

Avant d’entreprendre les démarches pour travailler avec MSF à l’étranger, vous devez comprendre les raisons qui vous poussent à prendre une telle décision. Avez-vous idéalisé notre travail ou faites-vous plutôt un choix éclairé? Vos motivations et vos valeurs vont-elles de pair avec la mission de MSF?

Il est aussi important de connaître la réalité quotidienne des employés de MSF. Ils vivent et travaillent souvent en terrain inconnu dans des conditions stressantes et difficiles. Si vous désirez partir, nous vous recommandons de parcourir les rubriques ci-dessous et de répondre à notre questionnaire. Cela vous permettra de mieux saisir les implications d’un tel engagement.

Conditions de travail

En postulant chez MSF, vous devez savoir que nous luttons afin de faciliter l’accès aux soins de santé pour les populations les plus vulnérables dans des pays où:

• De flagrants abus des droits de l’homme peuvent avoir lieu
• Femmes, hommes et enfants, selon leurs origines ethniques, sociales ou tribales peuvent ne pas bénéficier de droits communément acceptés et reconnus dans les sociétés occidentales
• L’homosexualité peut être punie par la loi
• Le viol peut être utilisé comme arme de guerre
• Les maladies infectieuses et les épidémies sont communes
  
  

Sécurité

Pour MSF, la sécurité du personnel est une priorité. Vous pourriez être appelé(e) à vivre et à travailler dans des pays instables où votre vie pourrait être en danger. Pour tous nos projets, des guidelines et manuels ont été developpés pour limiter les risques au maximum.

Lorsqu’ils travaillent avec MSF sur le terrain, les expatriés doivent être conscients qu’ils représentent MSF jour et nuit, 7 jours sur 7, même durant leur temps libre et leurs congés. Chacun est responsable de sa propre sécurité ainsi que de celle de son équipe. L’application des règles de sécurité de MSF peut limiter vos allées et venues ainsi que vos interactions avec la population locale en dehors des heures de travail. Votre journée terminée, il peut arriver que vous ayez à respecter un couvre-feu et que vous soyez contraint(e) de rester dans l’enceinte de MSF.

Conditions de vie

En travaillant à l’étranger avec MSF, vous devrez vous adapter à plusieurs changements en ce qui concerne la nourriture, le logement, le rythme de vie, les loisirs, la langue. Un nouveau style de vie vous attend dans lequel l’intimité et les temps libres peuvent être rares. Il est possible que vous partagiez votre chambre ainsi que la salle de bain.. Assurez-vous de pouvoir vous passer de votre confort matériel avant de vous engager avec MSF.

Les projets MSF peuvent se dérouler dans des endroits où les conditions météorologiques ne sont pas toujours clémentes (chaleur ou froid extrême, taux d’humidité élevé, pluie abondante ou climat désertique). Vous allez aussi être éloigné(e) de votre famille et de vos amis pour une période de plusieurs mois. Les communications peuvent être difficiles.

Travailler sur le terrain requiert d'être en bonne santé et de respecter une hygiène de vie saine afin de le rester.. C'est effectivement la meilleure manière d'éviter toute maladie et de pouvoir prendre en charge toutes les tâches exigées par votre travail. Les vaccinations appropriées sont donc aussi indispensables, tout comme certaines mesures préventives (contre la malaria, par exemple).

Stress

L’aide humanitaire en situation d’urgence peut générer un climat de stress. Plusieurs facteurs peuvent y contribuer: les tensions entre coéquipiers, les problèmes de santé, l’éloignement de vos parents et amis, le sentiment d’insécurité, les changements fréquents de projet, les relations parfois difficiles avec les autorités locales, les conditions de vie sommaires, ainsi que l’alimentation.

• Comment gérez-vous le stress dans votre vie quotidienne?
• Faire partie d’une équipe sur le terrain exige d’être prêt en tout temps à proposer des solutions. Avez-vous déjà vécu et travaillé en groupe de 3 à 10 personnes durant de longues périodes?
• Êtes-vous bon communicateur et bon animateur?
• Pouvez-vous mettre de côté vos problèmes personnels afin de réaliser le travail demandé?
• Quelles sont vos sources de stress et comment les gérez-vous au sein d’une équipe?

Famille et vie privée

Travailler à l’étranger signifie quitter vos proches pour un certain temps, habituellement entre 6 et 12 mois. Quelles seront les répercussions d’une absence pouvant aller jusqu’à un an sur votre vie personnelle?

Songez aussi à l’effet d’un milieu de travail difficile sur votre moral. Se voir affecter à une mission à l’étranger est certes excitant, mais le retour peut s’avérer éprouvant pour vous et votre famille: le travail sur le terrain laisse des traces.

Relations interculturelles

Les différences culturelles existent et si elles sont une source d’enrichissement, elles peuvent parfois mener à quelques incompréhensions. La ponctualité au travail, le rapport à la hiérarchie, les relations entre hommes et femmes peuvent être différents d’un pays à un autre.

La tolérance envers les personnes qui pensent et agissent différemment de vous est primordiale. La tolérance et le respect mutuel sont des valeurs essentielles au sein de Médecins Sans Frontières.