HR specialist (v/m/x)

Artsen Zonder Grenzen (AZG) is een internationale, onafhankelijke, medische humanitaire organisatie die noodhulp verleent aan mensen die zijn getroffen door gewapende conflicten, epidemieën, natuurrampen of die geen toegang hebben tot basisgezondheidszorg. Wij werken in meer dan 60 landen en bieden hulp zonder een onderscheid te maken op vlak van ras, religie, geslacht of politieke overtuiging. Het departement Communicatie van het Operationeel Centrum Brussel (OCB) van Artsen Zonder Grenzen is momenteel op zoek naar: HR Specialist

CONTEXT

De hoofddoelstelling van de rol van HR-specialist binnen de afdeling Communicatie & Fondsenwerving is de ontwikkeling van een wervings- en selectiebenadering die de duurzame versterking van het fondsenwervingsteam mogelijk maakt, hetgeen de werving van nieuwe regelmatige schenkers verzekert op geselecteerde plaatsen.

De HR-specialist heeft als doelposities die van "donorwervers" en "Face-to-Face supervisors" en, indien nodig, profielen van nichefondsenwervers (Event Fundraiser, ...).

Hij / zij zorgt ervoor dat de uitdagingen van de functies goed worden begrepen, zorgt ervoor dat een geschikte wervingsstrategie wordt gedefinieerd, ontwikkelt effectieve selectietools en zorgt voor de implementatie van het proces in overeenstemming met het wervingsbeleid in lijn met de bestaande wervingsprocessen.

HOOFDTAKEN

  1. AANWERVING
  • Ontwikkeling van een meerkanaalsstrategie (web, sociale netwerken, vacatures, wervingsbureaus, headhunters, enz.) voor de acquisitie van nieuwe fondsenwervingskandidaten.
  • Inzet van een proactief communicatieplan binnen een vooropgesteld budget om kwaliteitsvolle kandidaten te werven en daarmee te voldoen aan de eisen van de fondsenwervende sector.
  1. SELECTIE
  • Ontwikkeling en onderhoud van een database met kwaliteitsprofielen
  • Werven van kandidaten van externe organisaties
  • Ondersteuning van wervingsprocessen voor F2F wervers / supervisors (voorselectie op basis van cv's en filtering via telefoongesprekken, selectiegesprekken en follow-up)
  • Ontwikkeling van geschikte selectietools (scenario)
  1. PROCESONDERSTEUNING
  • Ondersteuning van de HR-afdeling op het gebied van informatieoverdracht om een ​​vlot onboardingproces te garanderen
  • Monitoring van het wervingsbudget
  • Rédaction de reporting
  • Opmaken van rapportering

VEREISTEN

  • Universitair diploma of hoger onderwijs in HR Management of in een relevant vakgebied.
  • Een eerste ervaring als werver van schenkers is een troef
  • Praktische ervaring met verschillende selectieprocessen, het vermogen om verschillende soorten interviews af te nemen en deze aan te passen aan de specificiteit van het profiel
  • Perfecte beheersing van het Nederlands (verplicht) en het Frans (geschreven en gesproken)
  • In staat om snel te leren en zich aan te passen aan nieuwe digitale systemen en programma's 
  • Efficiënt en nauwkeurig bij het uitvoeren van taken, kan rekenen op goed ontwikkelde analytische vaardigheden
  • Goed ontwikkelde organisatorische vaardigheden
  • Uitstekende interpersoonlijke vaardigheden, flexibiliteit en toewijding
  • Uitstekend in teamwork
  • Vermogen om met stress om te gaan en zich aan te passen
  • Naleving van de managementwaarden van AZG: Respect, Transparantie, Verantwoording, Integriteit, Vertrouwen, Verantwoordelijkheid en Verplichtingen voor Verantwoord Gedrag.

VOORWAARDEN

  • Contract van bepaalde duur (1 jaar) – voltijds – in Brussel (Elsene)
  • Hospitalisatieverzekering – pensioenplan – een kantine met democratische prijzen – verplaatsingskosten volledig terugbetaald
  • Startdatum: zo snel mogelijk

Solliciteren voor 14/07/2020

CV en motivatiebrief sturen naar Recruit-HQ-Communications@brussels.msf.org met de melding « HR Specialist » in het onderwerp.

AZG hecht belang aan de bescherming van jouw persoonlijke gegevens. Door het versturen van je sollicitatie, ga je ermee akkoord dat MSF je persoonlijke gegevens gebruikt. Raadpleeg onze privacyverklaring voor sollicitanten voor meer informatie.