Vertrekken met AZG

 Vertrekken met Artsen Zonder Grenzen, dat doe je niet zomaar. Er gaat heel wat aan vooraf. Verder dan de nodige vakbekwaamheid, getuigt vertrekken van een oprecht en uitgesproken engagement voor mensen in nood, met respect voor de grondbeginselen van het Handvest van Artsen Zonder Grenzen.

De waarden in dit Handvest – neutraliteit, onpartijdigheid, non-discriminatie, persoonlijk engagement, medische ethiek, respect voor menselijke waardigheid – worden dagelijks in de praktijk gebracht, zowel op niveau van de organisatie als bij de individuele leden. Wij verwachten van de Artsen Zonder Grenzen-medewerkers dat zij deze waarden begrijpen en ze zich eigen maken.

Alvorens je op te maken om met Artsen Zonder Grenzen naar een ver land te vertrekken, moet je goed begrijpen wat je tot deze beslissing brengt. Idealiseer je misschien ons werk of is het een weloverwogen keuze? Sluiten je eigen motivaties en je waarden aan bij Artsen Zonder Grenzen?

Het is ook belangrijk om een goed inzicht te hebben in de dagelijkse realiteit van de werknemers van Artsen Zonder Grenzen. Zij leven en werken vaak op onbekend terrein, in stresserende en moeilijke omstandigheden. Als je wilt vertrekken, raden we je aan de rubrieken hieronder goed door te nemen en onze test te doen. Zo kan je de gevolgen van een dergelijk engagement beter inschatten.

WERKOMGEVING

Wanneer je bij Artsen Zonder Grenzen solliciteert, moet je weten dat wij ons inzetten om de toegang tot gezondheidszorg voor de kwetsbaarste bevolkingsgroepen te verbeteren in landen waar:

• De mensenrechten soms flagrant geschonden kunnen worden
• Vrouwen, mannen en kinderen van een bepaalde etnische, sociale of tribale herkomst, sommige rechten niet hebben die in de westerse maatschappijen algemeen aanvaard en erkend worden
• Homoseksualiteit bij wet kan worden bestraft
• Verkrachting kan worden ingezet als oorlogswapen
• Besmettelijke ziekten en epidemieën gemeengoed zijn

Top

VEILIGHEID

Voor Artsen Zonder Grenzen staat de veiligheid van haar personeel voorop, maar het kan gebeuren dat je wordt uitgezonden naar instabiele landen waar je leven in gevaar is. Voor al onze projecten zijn er daarom gedragslijnen en handleidingen om de risico's tot een minimum te beperken.

Internationale hulpverleners die met Artsen Zonder Grenzen op het terrein werken, moeten zich goed bewust zijn dat zij Artsen Zonder Grenzen dag en nacht, zeven dagen op zeven vertegenwoordigen, ook in hun vrije tijd en tijdens hun vakantie. Iedereen is verantwoordelijk voor zijn eigen veiligheid en die van het team. De toepassing van de veiligheidsregels van Artsen Zonder Grenzen kan je bewegingen en je interacties met de lokale bevolking buiten werktijd beperken. Zo kan het gebeuren dat je je na je werkdag aan een avondklok moet houden en binnen het Artsen Zonder Grenzen-complex moet blijven.

Top

FAMILiE En priveleven

In het buitenland werken betekent dat je je naasten voor lange tijd, meestal tussen zes en twaalf maanden, moet achterlaten. Sommigen zien humanitair werk als een middel om aan hun eigen problemen te ontsnappen. Wat zijn voor je privéleven de gevolgen van een afwezigheid die wel een jaar kan duren?

Denk ook aan het effect van een moeilijke werkomgeving op je moraal. Een buitenlandse missie is ongetwijfeld spannend, maar de terugkeer kan wel eens zwaar uitpakken voor jou en je familie: het werk op het terrein laat zeker sporen na.

Top

leefomstandigheden

Wanneer je in het buitenland voor Artsen Zonder Grenzen werkt, zal je moeten wennen aan heel wat veranderingen op het gebied van voedsel, huisvesting, levensritme, vrijetijdsbesteding, taal en collega's. Er wacht je een geheel nieuwe levensstijl waarin privacy en vrije tijd schaars kunnen zijn. Misschien moet je je kamer en je badkamer delen. Maar afhankelijk van de situatie kan je ook juist bijna een normaal comfort genieten in een ruim huis, terwijl de mensen die je moet helpen met het allerminste moeten zien te overleven. Niet iedereen kan  zo'n paradoxale situatie aan. Zorg ervoor dat je afstand kan doen van je materiële comfort voordat je je bij Artsen Zonder Grenzen meldt.

De Artsen Zonder Grenzen-projecten kunnen lopen op plaatsen met verre van aangename meteorologische omstandigheden (extreme hitte of koude, hoge vochtigheid, zware regenval of woestijndroogte). Bovendien zal je enkele maanden lang verwijderd zijn van familie en vrienden. De verbindingen kunnen moeizaam zijn.

Wie in het buitenland woont, meet zich best een gezonde levensstijl aan. Op die manier kan je te vermijden ziekten voorkomen, en alle taken op jou nemen die het werk van jou vereist.  De juiste inentingen zijn dan ook vereist, net als aangepaste voorzorgsmaatregelen (bijvoorbeeld tegen malaria).  

Top

stress

Humanitaire hulp in noodsituaties kan tot grote stress leiden. Meerdere factoren kunnen hiertoe bijdragen: spanningen tussen teamleden, gezondheidsproblemen, ver van familie en vrienden moeten leven, het gevoel van onveiligheid, de frequente veranderingen van project, de soms moeilijke omgang met de lokale autoriteiten, de eenvoudige levensomstandigheden en de voeding.

• Hoe ga je in je dagelijks leven met stress om?
• Deel uitmaken van een team op het terrein vereist dat je te allen tijde bereid bent om oplossingen voor te stellen. Heb je al eens gedurende lange periodes in een groep met drie à tien personen geleefd en gewerkt?
• Ben je een goede communicator en animator?
• Kan je je persoonlijke problemen opzij zetten en doen wat nodig is?
• Wat zijn voor jou bronnen van stress en hoe ga je ermee om in een team?

Top

CONTACT MET ANDERE CULTUREN

Cultuurverschillen kunnen erg verrijkend zijn, maar kunnen ook tot misverstanden leiden. Stiptheid op het werk, zin voor verantwoordelijkheid of relaties tussen mannen en vrouwen kunnen verschillen van het ene land tot het andere.

Verdraagzaamheid ten opzichte van mensen die anders denken en handelen dan jijzelf is fundamenteel. Verdraagzaamheid en wederzijds respect zijn basiswaarden binnen Artsen Zonder Grenzen

Top