Médecins sans frontières

Médecins Sans Frontières est une organisation médicale. Il est donc logique qu’environ 60% des expatriés qui partent en mission aient un profil (para-)médical: il s’agit de médecins, d’infirmiers, de sages-femmes, de pharmaciens, de psychologues, de chirurgiens, d’anesthésistes, etc.

© Jean-Marc Giboux

Les 40 autres pour cent se composent de collaborateurs logistiques, de responsables financiers et de personnel administratif, ou encore de personnes ayant une tâche spécifique (eau, installations sanitaires et hygiène). Les postes de laborantin, de travailleur social ou d’économiste de la santé sont des postes plus rares.

Chaque année, quelque 2.000 personnes partent avec MSF pour apporter de l'aide plus aux populations de plus de 70 pays. Certains collaborateurs de Médecins Sans Frontières restent sur place pour de courtes périodes, d'autres restent en poste plusieurs années.

© Vanessa Vick

ans la plupart des missions, MSF peut s’appuyer sur un personnel local de qualité. Ces personnes ont, bien entendu, une parfaite connaissance de leur propre pays et du contexte et sont particulièrement bien placées pour conseiller ou diriger une équipe locale.

Certains membres du personnel local travaillent déjà depuis des années pour MSF et sont, en quelque sorte, la mémoire vivante de l’organisation. Ils apportent un équilibre au sein de l’équipe par leur connaissance des us et coutumes locales, et savent bien comment leurs compatriotes